О том, как правильно брать на понты

О том, как правильно брать на понты
Скриншот YouTube

Товарищ историю рассказал, из жизни, поучительную и полезную. В общем, работал он в одной фирме уважаемой. Ландшафтный дизайн. Поэтому все дизайнеры как один были хорошими бульдозеристами?...

Но не об этом. Короче суть в том, что пока у них был нормальный исполнительный директор - все было нормально. Было и работы в меру, и зарплату приличную получал. Но, как часто бывает, старого директора сняли. Никто не знает за что, но Москва дала распоряжение, и его куда то перевели в другое место. И прислали нового, своего, московского... И началось... Работали не покладая рук, и днем и ночью, и работа на дом, сверхурочные, короче полный пакет нарушений закона о труде.

А у знакомого этого жена в прокуратуре работала, следователем.

Так вот он, получив зарплату, которая с приходом нового директора почему то очень понизилась, привёл свою супругу в офис. Она при форме, с папочкой. Провел он её по кабинетам, типа знакомил с сотрудниками, хотя её многие знали. А потом познакомил и с начальником.

Так на следующий день все сотрудники премию в конвертах получили.

И после этого случая и зарплата, по крайней мере у него- выровнялась, и стала соответствовать времени, проведённому на рабочем месте...

Вот такая история, друзья мои.

Берегите себя...